sách hay mới nhất!

Sách của tác giả: #Stephen_R._Covey

Phân loại sách

Good news! chính thức liên kết với mạng xã hội mọt sách, cộng đồng review và chia sẻ sách http://obook.co/

chi tiết >>
  • Tác giả: #Stephen_R_Covey
  • Dịch giả: Nhiều dịch giả
  • Nhà xuất bản: #NXB_Trẻ
  • Năm xuất bản: 06-2012
  • Công ty phát hành: #FIRST_NEWS
  • Trọng lượng: 440
  • Kích cỡ: 20.5 x 14.5
  • Số trang: 450
  • ISBN: 8935086826430 (FA357406)
  • Giá bìa: 82 đ
Thói Quen Thứ 8 - Từ Hiệu Quả Đến Vĩ Đại
Thói quen thứ 8 là câu trả lời cho những ai đang kiếm tìm sự vĩ đại, cho các tổ chức đang phấn đấu đạt những thành tích có ý nghĩa vượt bậc và cho cả cuộc đi tìm Tiếng nói của Nhân loại. Sâu sắc, hấp dẫn, thuyết pục, ra đời đúng thời điểm một cách đáng kinh ngạc, quyển sách tư duy bậc cao này sẽ đưa bạn đến những khả năng vô hạn để tạo ra những giá trị to lớn trong Thời đại lao động Tri thức.
Thói quen thứ 8 giúp giải quyết các nghịch lý mà chúng ta thường gặp, chẳng hạn như:
- Con người luôn mong muốn có những mối quan hệ tốt đẹp và sự bình an trong tâm hồn, nhưng cũng không muốn từ bỏ lối sống và các thói quen của mình.
- Các mối quan hệ được xây dựng dựa trên sự tin cậy, nhưng hầu hết mọi người đều nghĩ về cái “tôi” của mình nhiều hơn – tôi muốn, tôi cần, tôi có quyền.
- Các nhà quản trị muốn chi phí thấp nhưng hiệu quả cao, còn nhân viên của họ thì muốn làm ít nhưng nhận nhiều.
- Hoạt động của các công ty tuân theo các quy luật kinh tế thị trường; nhưng tổ chức của họ thì vận hành theo các quy luật văn hoá.
- Xã hội vận hành theo các giá trị được đa số thừa nhận, nhưng hầu như chúng ta luôn lệ thuộc vào những quy tắc và quy luật không thể phá vỡ của tự nhiên.
Thói quen thứ 8 chắc chắn nâng tầm tư duy của chúng ta về chính mình cũng như mục đích sống của bản thân và sứ mạng của tổ chức. Có thể nói rằng, 7 thói quen giúp bạn đạt đến Hiệu quả và thói quen thứ 8 hướng bạn tiến thẳng đến sự vĩ đại.
Trong một nền kinh tế luôn có những biến động không ngừng, thật khó để giữ được chỗ đứng của mình. Tuy nhiên, vẫn luôn tồn tại những mặt tích cực trong thời đại đầy rủi ro hiện nay. Bạn vẫn có thể đảm bảo cho mình một tương lai tốt đẹp nếu biết thích ứng với những yêu cầu của thời đại mới cũng như biết nắm bắt những cơ hội mà nó mang lại.

“Đam mê – bí quyết tạo thành công” sẽ giúp bạn biết cách phát hiện và vận dụng tài năng, thế mạnh của bản thân để đạt được kết quả tối ưu trong công việc và truyền cảm hứng để bạn có những cống hiến khác biệt
Có thể bạn tự nhủ: “Tôi không muốn nói đến chữ sự nghiệp, huống gì đến một sự nghiệp đỉnh cao. Lúc này tôi chỉ cần một công việc. Tôi cần có cái để ăn!”
Nếu bạn đang tìm việc, chúng tôi sẽ cung cấp những cách thức giúp bạn có được một công việc tuyệt vời. Đây là những bước đi đầu tiên.
Nhưng đến một ngày, mong muốn của bạn không chỉ là có cái để ăn nữa, mà bạn sẽ nhìn lại cuộc đời mình và tự hỏi thời gian qua bản thân đã đóng góp được gì cho xã hội.
“Đam mê – bí quyết tạo thành công” nói về hiện tại và tương lai. Nó đề cập đến việc làm sao để có được một công việc tuyệt vời và tận hưởng một sự nghiệp vĩ đại trong đời.
“Thật tuyệt vời! Quan điểm độc đáo của hai tác giả Covey và Colosimo đã tạo nên một tác phẩm vượt thời gian. Đam mê - Bí quyết tạo thành công mang ý nghĩa sâu sắc, đầy tính thuyết phục bởi nó thôi thúc mỗi người cần xác định cho mình một sự nghiệp đáng để cống hiến và theo đuổi đến cùng! Đây chính là một trong những cuốn sách giàu giá trị thực tiễn cũng như tràn đầy cảm hứng nhất trong thời đại của chúng ta."
- Rick Smith,
tác giả cuốn The Leap: How 3 Simple Changes Can Propel Your Career
from Good to Great

“Tên tuổi của Stephen Covey đã trở thành huyền thoại trong giới kinh doanh. Những lời khuyên của ông luôn đúng trong mọi thời đại và có thể áp dụng cho mọi đối tượng ở bất kỳ ngành nghề nào. Nắm rõ sự thay đổi của thị trường lao động, Covey và Colosimo đề ra phương châm: Muốn tạo được chỗ đứng trong công việc và cũng cố vị thế trong xã hội ở những thập kỷ tới, phải xác định rõ đâu là thế mạnh của bản thân và lĩnh vực mình muốn theo đuổi. Đồng thời, hãy luôn phấn đấu trở thành một nhân tố quan trọng và là người giải quyết vấn đề cho các tổ chức. Trong cuốn sách này, mỗi nguyên tắc đầy tính trí tuệ đều được minh họa bằng các câu chuyện sinh động cùng những trải nghiệm của hai tác giả. Qua đó, độc giả sẽ dễ dàng nhận ra, một cuộc sống vẹn toàn đầy ý nghĩa là điều mà tất cả chúng ta đều có thể thực hiện được."
- Alexandra Levit,
- tác giả cuốn New Job, New You: A Guide to Reinventing Yourself
in a Bright New Career

"Covey và Colosimo không chỉ thay đổi cách suy nghĩ của bạn về công việc, mà các tác giả còn chỉ ra cho bạn những chiến lược thông minh để giành được những cơ hội lớn trong công việc."
Keith Ferrazzi,
tác giả cuốn Never Eat Alone: And Other Secrets to Success,
One Relationship at a Time

“Tôi khuyên bạn nên đọc cuốn sách vô cùng thú vị này, bởi nó sẽ tạo ra lực đẩy cần thiết giúp bạn thay đổi bản thân, vươn tới thành công và xây dựng được sự nghiệp như ý".
Robin Ryan,
tác giả cuốn 60 Seconds & You’re Hired


Tiến sĩ Stephen R. Covey: nhà lãnh đạo lừng danh trên toàn thế giới, ông còn là một nhà giáo, nhà văn, nhà tư vấn cho các tổ chức, đồng sáng lập và là phó chủ tịch của FranklinCovey Co. Cuốn sách The 7 Habits of Highly Effective People (7 Thói quen để thành đạt) của Stephen Covey được tạp chí Chief Executive bình chọn là sách kinh doanh có tầm ảnh hướng nhất trong 100 năm qua. Quyển sách này đã bán được hơn 20 triệu bản và sau 20 năm, nó vẫn nằm trong danh sách những quyển sách bán chạy nhất.
Tiến sĩ Covey hoàn thành chương trình MBA tại Đại học Harvard và nhận bằng tiến sĩ tại Đại học Bringham Young (BYU). Trong hơn 40 năm tham gia giảng dạy về hoạt động điều hành doanh nghiệp tại BYU, ông đã đào tạo hàng triệu học viên, bao gồm lãnh đạo các quốc gia và chủ tịch các tập đoàn về sức mạnh chuyển hóa của các nguyên tác chi phối cá nhân và tổ chức. Gia đình ông hiện sống ở Rocky Mountains, bang Utah, Hoa Kỳ.


Jennifer Colosimo: giám đốc văn phòng đào tạo tại FranklinCovey Co. Thông qua quy trình tổ chức thành công hội thảo và những bài phát biểu của mình, Jennifer đã có tầm ảnh hưởng lên hơn 30.000 khách hàng trên toàn cầu. Cô phụ trách huấn luyện và là chất xúc tác giúp tăng năng suất làm việc của tất cả nhân viên ở các cấp bậc, từ nhân viên bảo vệ đến CEO.
Trước khi gia nhập FranklinCovey vào năm 1996, Jennifer đã tốt nghiệp ngành tổ chức truyền thông tại Đại học Purdue và làm việc với tư cách là người tư vấn quản lý tại Accenture. Tại FranklinCovey, cô tiếp tục công tác tư vấn thông qua chương trình phát thanh, bao gồm cả hệ thống iTunes với chương trình "Greatness on the Go" (Sự vĩ đại của hành động) và chương trình đào tạo qua mạng nội bộ Internet "The Speed of Trust" (Tốc độ của niềm tin). Jennifer còn phối hợp với Jack Welch cùng tổ chức những sự kiện lãnh đạo có uy tín. Ngoài ra, cô còn cộng tác viết sách cùng Stephen R. Covey. Gia đình Jennifer hiện sống ở tiểu bang Colorado đầy nắng ấm.

Chương 1
BẠN SẼ CỐNG HIẾN NHỮNG GÌ?
Nhận biết thế mạnh bản thân
Khám phá động cơ làm việc của bạn
Cống hiến khả năng tốt nhất của bạn
Chương 2
BẠN SẼ CỐNG HIẾN NHƯ THẾ NÀO?
Một công việc mong muốn
Xây dựng một cộng đồng riêng cho bạn
Những câu hỏi thường gặp
Lời kết
Đôi nét về tác giả

Tốc Độ Của Niềm Tin (Tái Bản 2016)

Tác giả: #Stephen_R_Covey Ngày cập nhật: 21-04-2018

Tốc Độ Của Niềm Tin

Là một cuốn sách khai phá và làm thay đổi nhận thức, Tốc độ của niềm tin thách thức giả định lâu nay của chúng ta cho rằng niềm tin chỉ là một đức hạnh xã hội mềm yếu, dễ vỡ và thay vào đó chứng minh rằng niềm tin là một động lực kinh tế, có sức mạnh vật chất - một kỹ năng có thể học hỏi và đo lường được qua đó giúp các công ty làm ra nhiều lợi nhuận hơn con người dễ thăng tiến hơn và các mối quan hệ trở nên gắn bó hơn.

Trong cuốn sách này Covey nêu ra 13 hành vi phổ biến của các nhà lãnh đạo có độ tin cậy cao trên thế giới và chứng minh đầy sức thuyết phục những ý tưởng có thể vận dụng để giúp bạn thay đổi hành vi của bản thân nhằm tăng cường - và truyền cảm hứng - xây dựng niềm tin trong các mối quan hệ quan trọng trong cuộc sống của bạn.

Như những sóng gợn trong hồ nước, Tốc độ của niềm tin bắt đầu từ bên trong mỗi con người chúng ta, rồi lan sang các mối quan hệ của chúng ta, các tổ chức nơi chúng ta hoạt động, các mối quan hệ trên thương trường và cuối cùng tỏa ra khắp nơi trên thế giới. Covey trình bày bản đồ hành trình để xây dựng niềm tin ở mọi cấp độ, xây dựng tính cách và năng lực, nâng cao mức độ tin cậy và thiết lập sự lãnh đạo truyền cảm hứng cho mọi người.

TỐC ĐỘ CỦA NIỀM TIN

Tác giả: #Stephen_R_Covey Ngày cập nhật: 21-04-2018

Bằng một văn phong dễ đọc và lôi cuốn, tác giả Stephen M.R. Covey và Rubecca R. Merrill đã mở toang cánh cửa sức mạnh của niềm tin lâu nay bị xem nhẹ và đánh giá thấp bằng những trang sách đề cập đến cái mà tác giả gọi là “một điều làm thay đổi tất cả”.

Là một cuốn sách khai phá và làm thay đổi nhận thức, Tốc độ của niềm tin thách thức giả định lâu nay của chúng ta cho rằng niềm tin chỉ là một đức hạnh xã hội mềm yếu, dễ vỡ và thay vào đó chứng minh rằng niềm tin là một động lực kinh tế, có sức mạnh vật chất – một kỹ năng có thể học hỏi và đo lường được qua đó giúp các công ty làm ra nhiều lợi nhuận hơn, con người dễ thăng tiến hơn và các mối quan hệ trở nên gắn bó hơn. Từ những kinh nghiệm của một cựu CEO của một công ty 100 triệu đô la, Covey đã mô tả một cách sống động kinh nghiệm thực tế của ông trong việc phát triển Trung tâm Lãnh đạo Covey (do cha ông, Tiến sĩ Stephen R. Covey sáng lập) từ một công ty cổ phần với vốn ban đầu không đến 3 triệu đô la tăng lên hơn 160 triệu đô la.

Trong cuốn sách đầy sức cuốn hút này, Stephen M. R. Covey và Rubecca R. Merrill khắc họa vì sao niềm tin trở thành tiêu chuẩn năng lực lãnh đạo chủ yếu trong nền kinh tế mới toàn cầu. Tác giả nói cho độc giả biết một cách đầy thuyết phục làm cách nào xây dựng niềm tin lâu dài trong các mối quan hệ cá nhân và quan hệ công việc, từ đó đạt được sự thành công không gì sánh kịp và sự thịnh vượng bền vững trong mọi mặt của cuộc sống. Tác giả giúp các nhà lãnh đạo thuộc các lĩnh vực kinh doanh, giáo dục, chính phủ… thấy rõ bằng cách nào chiếm được nhanh chóng và bền vững niềm tin của khách hàng, của đồng nghiệp, đối tác hay các cử tri. Tác giả đưa ra luận điểm rất thuyết phục rằng niềm tin là bộ tăng tốc cho kết quả hoạt động và rằng khi niềm tin tăng lên, tốc độ đạt được kết quả sẽ tăng theo, trong khi chi phí giảm xuống và tạo ra cái mà Covey gọi là “cổ tức niềm tin”.

Cuốn sách trình bày 13 hành vi phổ biến của các nhà lãnh đạo có độ tin cậy cao trên thế giới và chứng minh đầy sức thuyết phục những ý tưởng có thể vận dụng để giúp bạn thay đổi hành vi của bản thân nhằm tăng cường – và truyền cảm hứng - xây dựng niềm tin trong các mối quan hệ quan trọng trong cuộc sống của bạn.

Như những sóng gợn trong hồ nước, Tốc độ của niềm tin bắt đầu từ bên trong mỗi con người chúng ta, rồi lan sang các mối quan hệ của chúng ta, các tổ chức nơi chúng ta hoạt động, các mối quan hệ trên thương trường và cuối cùng tỏa ra khắp nơi trên thế giới. Covey và Merrill trình bày bản đồ hành trình để xây dựng niềm tin ở mọi cấp độ, xây dựng tính cách và năng lực, nâng cao mức độ tin cậy và thiết lập sự lãnh đạo truyền cảm hứng cho mọi người.

Sách được biên dịch từ cuốn The Speed of Trust của hai tác giả Stephen M. R. Covey và Rebecca R. Merrill, xin trân trọng giới thiệu bạn tìm đọc.

trân trọng giới thiệu.

Cảm Hứng Sống Theo 7 Thói Quen Thành Đạt

Tác giả: #Stephen_R_Covey Ngày cập nhật: 21-04-2018
  • Tác giả: #Stephen_R_Covey
  • Nhà xuất bản: #NXB_Phụ_Nữ
  • Năm xuất bản: 07-2012
  • Công ty phát hành: #Cty_TGM
  • Trọng lượng: 830
  • Kích cỡ: 24 x 16
  • Số trang: 450
  • ISBN: 9789822288063 (FA310326)
  • Giá bìa: 95 đ
Cảm Hứng Sống Theo 7 Thói Quen Thành Đạt
Những câu chuyện có thật, sống động và tràn đầy cảm hứng kể về những con người, với những mảnh đời khác nhau, đã vươn lên mạnh mẽ khi phải đối mặt với những thách thức to lớn trong công việc, học tập, gia đình, cuộc sống và với cả chính bản thân họ.
Một cô gái ở tuổi 28 đã chiến thắng căn bệnh ung thư trong hơn 5 năm giành giật sinh mạng của mình với “thần chết”; Một ông lão ở tuổi “thất thập cổ lai hy” kiên trì và nỗ lực tìm lại tình yêu của mình với người vợ, sau hơn 30 năm chung sống với một cuộc hôn nhân tưởng như không thể cứu vãn….

Những câu chuyện đời thật đó đã minh chứng cho sức sống mãnh liệt của con người, “chỉ cần có niềm tin và ý chí, không có gì là không thể!”, chắc hẳn đó cũng là những suy nghĩ của bạn! Cho dù bạn là ai, làm gì và ở đâu, bạn cũng sẽ thấy cuộc đời của mình thấp thoáng qua từng câu chuyện. Thật vậy, quyển sách giống như viết ra để dành cho bạn, giúp bạn sống có trách nhiệm hơn, chỉ ra cho bạn cách nuôi dưỡng và phát triển lòng tự trọng,v.v… từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống và giúp bạn đạt được những thành quả tốt đẹp, thành công và hạnh phúc.
“Cảm Hứng Sống Theo 7 Thói Quen Thành Đạt” là một bộ sưu tập những câu chuyện sống động và đầy cảm hứng do chính những người trong cuộc kể lại. Bằng việc sống với những thói quen đó với tất cả trí óc lẫn sức lực của mình, họ đã và đang gặt hái những thành công, và quan trọng hơn là họ có một cuộc sống thật sự hạnh phúc, tràn đầy ý nghĩa.

Chính những câu chuyện đời thật này sẽ chỉ cho bạn thấy những cách thức đổi mới, tìm kiếm sự cân bằng và thanh bình trong cuộc sống; cách nuôi dạy con nhỏ và cách nâng cao chất lượng cuộc sống gia đình; cách thức giúp đỡ người thân và bạn bè có một cuộc sống tốt đẹp hơn; những phương pháp tăng năng suất làm việc cá nhân và tập thể tại công sở… Và bạn sẽ biết được cách làm thế nào để đạt được thành công và hạnh phúc trong cuộc sống.
Mỗi câu chuyện trong quyển sách này đều bắt đầu với các vấn đề mà chúng ta thường gặp phải trong cuộc sống và hữu ích cho người đọc. Bởi chính những chi tiết đời thực, gần gũi gợi lên cho bạn những liên tưởng đến cuộc sống của bản thân, gia đình và bạn bè xung quanh.
  • Tác giả: #Stephen_R_Covey
  • Nhà xuất bản: #NXB_Trẻ
  • Năm xuất bản: 03-2016
  • Công ty phát hành: #FIRST_NEWS
  • Trọng lượng: 450
  • Kích cỡ: 20.5 x 14.5
  • ISBN: 8935086838150 (FA359516)
  • Giá bìa: 98 đ
Thói Quen Thứ 8 - Từ Hiệu Quả Đến Vĩ Đại
Thói quen thứ 8 là câu trả lời cho những ai đang kiếm tìm sự vĩ đại, cho các tổ chức đang phấn đấu đạt những thành tích có ý nghĩa vượt bậc và cho cả cuộc đi tìm Tiếng nói của Nhân loại. Sâu sắc, hấp dẫn, thuyết pục, ra đời đúng thời điểm một cách đáng kinh ngạc, quyển sách tư duy bậc cao này sẽ đưa bạn đến những khả năng vô hạn để tạo ra những giá trị to lớn trong Thời đại lao động Tri thức.
Thói quen thứ 8 giúp giải quyết các nghịch lý mà chúng ta thường gặp, chẳng hạn như:
- Con người luôn mong muốn có những mối quan hệ tốt đẹp và sự bình an trong tâm hồn, nhưng cũng không muốn từ bỏ lối sống và các thói quen của mình.
- Các mối quan hệ được xây dựng dựa trên sự tin cậy, nhưng hầu hết mọi người đều nghĩ về cái “tôi” của mình nhiều hơn – tôi muốn, tôi cần, tôi có quyền.
- Các nhà quản trị muốn chi phí thấp nhưng hiệu quả cao, còn nhân viên của họ thì muốn làm ít nhưng nhận nhiều.
- Hoạt động của các công ty tuân theo các quy luật kinh tế thị trường; nhưng tổ chức của họ thì vận hành theo các quy luật văn hoá.
- Xã hội vận hành theo các giá trị được đa số thừa nhận, nhưng hầu như chúng ta luôn lệ thuộc vào những quy tắc và quy luật không thể phá vỡ của tự nhiên.
Thói quen thứ 8 chắc chắn nâng tầm tư duy của chúng ta về chính mình cũng như mục đích sống của bản thân và sứ mạng của tổ chức. Có thể nói rằng, 7 thói quen giúp bạn đạt đến Hiệu quả và thói quen thứ 8 hướng bạn tiến thẳng đến sự vĩ đại.
I'm getting more done in less time, but where are the rich relationships, the inner peace, the balance, the confidence that I'm doing what matters most and doing it well?
Does this nagging question haunt you, even when you feel you are being your most efficient? If so, First Things First can help you understand why so often our first things aren't first. Rather than offering you another clock, First Things First provides you with a compass, because where you're headed is more important than how fast you're going.

7 THÓI QUEN HIỆU QUẢ

Tác giả: #Stephen_R._Covey Ngày cập nhật: 21-04-2018
Cuốn sách "7 thói quen hiệu quả" của tác giả Stephen Covey đã được dịch ra 38 ngôn ngữ, với 30 triệu bản in và 1 triệu bản audio, trở thành quyển sách quản trị (quản trị cuộc đời và quản trị tổ chức) bán chạy nhất và luôn nằm trong tốp đầu những cuốn sách quản trị có ảnh hưởng nhất mọi thời đại.
Bên cạnh đó, chương trình đào tạo "7 Habits" (dựa trên cuốn sách này) của tổ chức FranklinCovey đã giúp cài đặt một "Hệ điều hành 7 Habits" cho hàng trăm triệu người ở 167 quốc gia. Hiện có hơn 75% tập đoàn trong Forture 500 (500 tập đoàn lớn nhất thế giới) đã hợp tác với Tổ chức FranklinCovey để áp dụng "nền văn hóa 7 Habbits" nhằm cải biến văn hóa và nâng cao hiệu quả cho đội ngũ của mình; và hơn 50 nguyên thủ quốc gia cũng đã mời tác giả Stephen Covey đến để chia sẻ với họ cùng nội các về "7 Habbits".
The One Thing That Changes Everything
Stephen R. Covey shows how trust--and the speed at which it is established with clients and, employees--is essential to a successful organization. With nearly 750,000 copies in print, this instant classic shows that establishing trust is "the one thing that changes everything" (Marcus Buckingham, coauthor of Now, Discover Your Strengths) in both business and life. Trust, says Stephen M.R. Covey, is the very basis of the new global economy, and he shows how trust--and the speed at which it is established with clients, employees, and constituents--is the essential ingredient for any high-performance, successful organization. For business leaders and public figures in any arena, The Speed of Trust offers an unprecedented and eminently practical look at exactly how trust functions in our every transaction and relationship--from the most personal to the broadest, most indirect interaction--and how to establish trust immediately so that you and your organization can forego the time-killing, bureaucratic check-and-balance processes so often deployed in lieu of actual trust.
Tốc Độ Của Niềm Tin
Là một cuốn sách khai phá và làm thay đổi nhận thức, Tốc độ của niềm tin thách thức giả định lâu nay của chúng ta cho rằng niềm tin chỉ là một đức hạnh xã hội mềm yếu, dễ vỡ và thay vào đó chứng minh rằng niềm tin là một động lực kinh tế, có sức mạnh vật chất - một kỹ năng có thể học hỏi và đo lường được qua đó giúp các công ty làm ra nhiều lợi nhuận hơn con người dễ thăng tiến hơn và các mối quan hệ trở nên gắn bó hơn.
Trong cuốn sách này Covey nêu ra 13 hành vi phổ biến của các nhà lãnh đạo có độ tin cậy cao trên thế giới và chứng minh đầy sức thuyết phục những ý tưởng có thể vận dụng để giúp bạn thay đổi hành vi của bản thân nhằm tăng cường - và truyền cảm hứng - xây dựng niềm tin trong các mối quan hệ quan trọng trong cuộc sống của bạn.
Như những sóng gợn trong hồ nước, Tốc độ của niềm tin bắt đầu từ bên trong mỗi con người chúng ta, rồi lan sang các mối quan hệ của chúng ta, các tổ chức nơi chúng ta hoạt động, các mối quan hệ trên thương trường và cuối cùng tỏa ra khắp nơi trên thế giới. Covey trình bày bản đồ hành trình để xây dựng niềm tin ở mọi cấp độ, xây dựng tính cách và năng lực, nâng cao mức độ tin cậy và thiết lập sự lãnh đạo truyền cảm hứng cho mọi người.
The 7 Habits Of Highly Effective People
One of the most inspiring and impactful books ever written, The 7 Habits of Highly Effective People has captivated readers for 25 years. It has transformed the lives of Presidents and CEOs, educators and parents— in short, millions of people of all ages and occupations.
7 Thói Quen Hiệu Quả
Tác phẩm '7 Thói quen Hiệu quả / 7 Habits for Highly Effective People' đã ra đời hơn 25 năm, được biết đến là cuốn sách quản trị (quản trị bản thân và quản trị tổ chức) bán chạy nhất mọi thời đại với hơn 30 triệu bản bán ra trên toàn thế giới và được dịch sang 40 ngôn ngữ. Sách có mặt tại thị trường Việt Nam hơn 10 năm nay dưới cái tên '7 Thói quen để Thành đạt' . Ấn bản mới năm 2016 được đặt lại đúng với cái tên mộc mạc vốn có của bản gốc Tiếng Anh và có nội dung không chỉ được dịch lại toàn bộ cho sát nghĩa, dễ đọc hơn với các độc giả mà còn được cập nhật thêm những công cụ và ví dụ thực tiễn từ phiên bản nước ngoài mới nhất và có hình ảnh bìa (màu xanh đậm) giống với phiên bản gốc mới nhất.
Trích lời giới thiệu của nhà giáo Giản Tư Trung – tác giả sách Đúng Việc (lời giới thiệu chỉ có trong ấn bản tiếng Việt được dịch bởi FranklinCovey Việt Nam):
Tên đầy đủ của cuốn sách này, nếu dịch sát nghĩa sẽ là: '7 Thói quen của người có hiệu quả vượt trội', còn nếu dịch một cách ngắn gọn nhưng vẫn sâu sắc sẽ là '7 Thói quen Hiệu quả'. Gần như Stephen Covey đã dành cả cuộc đời mình để nghiên cứu về tính hiệu quả của con người, để đi tìm câu trả lời cho ba câu hỏi lớn lao, đó là: 'Vì sao con người ta trở nên ít hiệu quả?', 'Điều gì làm cho con người ta trở nên hiệu quả cao?' và 'Điều gì tạo nên hiệu quả bền vững?', và '7 Habits' chính là sự đúc kết sự nghiệp nghiên cứu cả đời của ông cho ba câu hỏi mang tính 'muôn đời' đó.
Mơ ước của hầu hết mọi người trong đời là trở thành một con người thành công và hạnh phúc bằng chính tài năng và đạo đức của mình. Ở bình diện tổ chức hay các quốc gia cũng vậy. Một tổ chức hay quốc gia càng có nhiều người hướng đến thành công bằng tài năng và đạo đức, tổ chức hay quốc gia đó càng có cơ hội phát triển thịnh vượng và văn minh. Tài năng và đạo đức đã trở thành những phẩm chất được tìm kiếm và tôn vinh hàng đầu trong mọi xã hội và mọi thời đại, và chúng có một mối liên quan chặt chẽ với với hiệu quả và hiệu quả bền vững. Cần có tài năng thì mới tạo ra được hiệu quả, cần có đạo đức thì mới tạo ra được hiệu quả bền vững. Và ngược lại, không ai có thể được xem là tài năng nếu không tạo ra hiệu quả, cũng như không ai có thể được coi là có đạo đức nếu như việc tạo ra hiệu quả đó chỉ là nhất thời chứ không mang tính bền vững, bởi lẽ, để tạo ra hiệu quả bền vững thì luôn phải dựa trên nền tảng đạo đức. Vì thế, câu trả lời về 'hiệu quả' cũng chính là 'lời đáp' cho câu chuyện về tài năng và đạo đức mà nhiều người tìm kiếm, mà lại là một 'lời đáp' được đúc kết bằng việc chuyển hóa một hệ thống giá trị ở bên trong để hình thành bản tính thành công bền vững của con người, chứ hoàn toàn không phải là những chiêu trò hay thủ thuật ở bên ngoài.
Stephen Covey từng nói rằng, ông không phát minh hay tạo ra '7 Habits', mà '7 Habits' được đưa ra dựa trên những giá trị phổ quát và những nguyên tắc trường tồn của nhân loại. Chính trong thái độ khiêm nhường đó, ta nhận ra tầm vóc của ông. Vì ông đã tạo ra một cầu nối giữa chúng ta với những tri thức tinh hoa của nhân loại về làm người, về giá trị sống, và nhất là về tính hiệu quả. Thường những tri thức này không phải là thứ dễ tiếp cận, dễ tiếp thu với đại chúng, nhưng bằng việc sắp xếp và tổng hợp chúng trong một hình hài có tính hệ thống và tính ứng dụng cao, ông đã góp phần đưa những tinh hoa tri thức đó đến với công chúng dễ dàng hơn. Và cũng bởi được xây dựng dựa trên những gì phổ quát và trường tồn nên '7 Habits' mới trở thành một nền văn hóa vượt không gian, vượt thời gian, dành cho tất cả mọi người, mọi tổ chức và mọi xứ sở. Bất kỳ ai cài đặt nền văn hóa '7 habits' này vào và sống hàng ngày với nền văn hóa đó, thì dù là một tổng thống, một doanh nhân, một quản lý hay một đầu bếp, một nhân viên… cũng sẽ trở nên hiệu quả hơn hẳn…