sách hay mới nhất!

Sách của tác giả: #John_Baldoni_

Phân loại sách

Good news! chính thức liên kết với mạng xã hội mọt sách, cộng đồng review và chia sẻ sách http://obook.co/

chi tiết >>


Những Nhà Lãnh Đạo Vĩ Đại - Làm Thế Nào Để Đạt Được Kết Quả Tối Ưu Trong Công Việc:


Nghệ thuật và phong cách lãnh đạo ngày nay đã trở thành một chủ đề nghiên cứu sâu rộng tại các đại học phương tây. Quả thật là một hiện tượng hết sức bí hiểm làm đau đầu các học giả: tại sao một nhóm người, một tổ chức, một quốc gia lại đồng ý cho một cá nhân nào đó lãnh đạo, nghĩa là tự thừa nhận không thể hoạt động nếu không có ai đứng ra hướng dẫn, dìu dắt? Cho dù là chế độ chính trị gì đi nữa, nếu chịu khó trèo lên cao một chút,chúng ta cũng tìm thấy một cá nhân nào đó đóng vai trò quyết định tối hậu. Trong công ty, đó là viên tổng giám đốc (CEO), trong một trường học, đó là ngài hiệu trưởng, và vô số những ví dụ khác.


John Baldoni, tác giả của quyển sách rất hấp dẫn này, thông qua việc phân tích những tấm gương lãnh đạo, từ tổng thống Mỹ Grant, tổng giám đốc Carlos Ghosn huyền thoại, đến đạo diễn Steve Spielberg lừng danh, đã đúc kết cho người đọc những bài học đó là xây dựng được niềm tin cho mọi người và luôn luôn có định hướng kết quả trong mọi công việc.


Mặc dù không nêu lên thành một nguyên tắc rõ rệt, tiềm ẩn trong cuốn sách của tác giả là một phẩm chất lãnh đạo hết sức quan trọng: Có tinh thần học hỏi liên tục và mạnh mẽ.


Không nên hiểu lầm học là cắp sách đến trường hay tự giam mình trong phòng ráng hết sức đọc cho xong một cuốn sách chán ngấy nào đó để điểm tô tri thức, làm ra vẻ thông thái hơn người khác. Học là một thái độ yêu đời, yêu thương cuộc sống với một trái tim nồng nhiệt, rộng mở, lúc nào cũng chan chứa sự tò mò thích thú với những hiện tượng đang xảy ra chung quang chúng ta. Những con người thành công trong vai trò lãnh đạo, dù là trong lãnh vực kinh doanh hay chính trị, chính là những con người biết học hỏi và luôn luôn tích cực học hỏi theo nghĩa nói trên. Tất cả nhân vật mà tác giả John Baldoni trình bày trong quyển sách này đều là những mẫu người như vậy: ý chí mạnh mẽ, đầy cá tính, sôi động, tự tin, luôn luôn khát khao học hỏi và tiến về phía trước. Cũng chính những phẩm chất này khiến những người khác tâm phục và sẵn sàng chấp nhận sự lãnh đạo của họ.


Tại Việt Nam, ngoại trừ các doanh nghiệp nhà nước, các công ty tư nhân hầu hết đều là doanh nghiệp gia đình nên người lãnh đạo cũng chính là các thành viên trong một gia đình. Việc này dẫn đến một loại chủ nghĩa gia đình trị trong công tác quản trị công ty, bất chấp khả năng lãnh đạo của thành viên đó ra sao. Khi qui mô công ty còn nhỏ, năng lực lãnh đạo công ty không thực sự là một vấn đề lớn. Nhưng một khi công ty đã phát triển, hay người lãnh đạo công ty đang có kế hoạch phát triển, năng lựclãnh đạo là một bài toán ưu tiên giải quyết hàng đầu, không thể né tránh.


Cũng không nên hiểu lầm đối tượng của lãnh đạo chỉ là những thuộc cấp của mình. Lãnh đạo bản thân chính là bước đầu tiên để có thể lãnh đạo người khác. Chính vì vậy những nhân vật trong cuốn sách này đều có ý chí mạnh mẽ, tinh thần kỷ luật rất cao, năng lực làm việc sung mãn. Đây là những điều kiện cơ yếu để biến bản thân thành những nhà lãnh đạo chân chính.


Cuốn sách của John Baldoni được trình bày và minh họa hết sức cụ thể, hấp dẫn, kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành, rất phù hợp với tinh thần trọng thực tiễn của doanh nhân và bất cứ ai quan tâm đến nghệ thuật lãnh đạo trong bất kỳ tình huống nào.


Mục lục:


Lời giới thiệu


Lời mở đầu


Chương 1: tại sao nhà lãnh đạo cần phải biết giao tiếp


Chương 2: Tầm nhìn


Chương 3: Sự đoàn kế thống nhất


Chương 4: Sự thi hành


Chương 5: Tính kỷ luật


Chương 6: Rủi ro


Chương 7: Lòng dũng cảm


Chương 8: Những thành công


Chương 9: Truyền đạt câu chuyện dẫn đến thành công.


Mời bạn đón đọc.

Dẫn Dắt Sếp (Tái Bản 2017)
Bạn đã sẵn sàng tạo một bước nhảy vọt từ vị trí khiêm tốn hiện tại (chuyên gia kỹ thuật, nhà sản xuất) tới vị trí lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn, gây được sự chú ý và được mọi người tán dương chưa?
“Dẫn dắt sếp” sẽ chỉ cho bạn cách thực hiện điều đó. Cuốn sách vô giá này sẽ giúp bạn rèn luyện khả năng cân bằng, sự bền bỉ, ý chí và niềm đam mê phong cách lãnh đạo mang tên "quản lý cấp trên". Phong cách đó được hình thành từ những nhà quản lý cấp trung, vị trí đòi hỏi phải gây được ảnh hưởng tới sếp, đồng nghiệp và cả cấp dưới, những người có tác động tích cực đến sự cam kết cũng như những đóng góp của bạn. Quản lý cấp trên, tức là phải xây dựng được phẩm chất khiến người khác luôn khâm phục và được đánh giá là liêm chính, nghị lực, cảm thông, và đặc biệt là khả năng tư duy tổng hợp...
Cuốn sách chứa đựng kiến thức lãnh đạo tinh tế và những chiến lược thiết yếu nhằm củng cố niềm tin cho mọi người để mang lại kết quả tốt đẹp cho bản thân, nhân viên và sếp của bạn.
"Cuốn sách chứa đựng những lời khuyên sâu sắc, hữu ích và riêng biệt cho những ai sắp trở thành lãnh đạo trong tương lai" - WashingtonPost.com
Dẫn Dắt Sếp (Tái Bản 2017)
Bạn đã sẵn sàng tạo một bước nhảy vọt từ vị trí khiêm tốn hiện tại (chuyên gia kỹ thuật, nhà sản xuất) tới vị trí lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn, gây được sự chú ý và được mọi người tán dương chưa?
“Dẫn dắt sếp” sẽ chỉ cho bạn cách thực hiện điều đó. Cuốn sách vô giá này sẽ giúp bạn rèn luyện khả năng cân bằng, sự bền bỉ, ý chí và niềm đam mê phong cách lãnh đạo mang tên "quản lý cấp trên". Phong cách đó được hình thành từ những nhà quản lý cấp trung, vị trí đòi hỏi phải gây được ảnh hưởng tới sếp, đồng nghiệp và cả cấp dưới, những người có tác động tích cực đến sự cam kết cũng như những đóng góp của bạn. Quản lý cấp trên, tức là phải xây dựng được phẩm chất khiến người khác luôn khâm phục và được đánh giá là liêm chính, nghị lực, cảm thông, và đặc biệt là khả năng tư duy tổng hợp...
Cuốn sách chứa đựng kiến thức lãnh đạo tinh tế và những chiến lược thiết yếu nhằm củng cố niềm tin cho mọi người để mang lại kết quả tốt đẹp cho bản thân, nhân viên và sếp của bạn.
"Cuốn sách chứa đựng những lời khuyên sâu sắc, hữu ích và riêng biệt cho những ai sắp trở thành lãnh đạo trong tương lai" - WashingtonPost.com

Dẫn Dắt Sếp (Tái Bản 2017)

Tác giả: #John_Baldoni Ngày cập nhật: 17-10-2018
Dẫn Dắt Sếp (Tái Bản 2017)
Bạn đã sẵn sàng tạo một bước nhảy vọt từ vị trí khiêm tốn hiện tại (chuyên gia kỹ thuật, nhà sản xuất) tới vị trí lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn, gây được sự chú ý và được mọi người tán dương chưa?
“Dẫn dắt sếp” sẽ chỉ cho bạn cách thực hiện điều đó. Cuốn sách vô giá này sẽ giúp bạn rèn luyện khả năng cân bằng, sự bền bỉ, ý chí và niềm đam mê phong cách lãnh đạo mang tên "quản lý cấp trên". Phong cách đó được hình thành từ những nhà quản lý cấp trung, vị trí đòi hỏi phải gây được ảnh hưởng tới sếp, đồng nghiệp và cả cấp dưới, những người có tác động tích cực đến sự cam kết cũng như những đóng góp của bạn. Quản lý cấp trên, tức là phải xây dựng được phẩm chất khiến người khác luôn khâm phục và được đánh giá là liêm chính, nghị lực, cảm thông, và đặc biệt là khả năng tư duy tổng hợp...
Cuốn sách chứa đựng kiến thức lãnh đạo tinh tế và những chiến lược thiết yếu nhằm củng cố niềm tin cho mọi người để mang lại kết quả tốt đẹp cho bản thân, nhân viên và sếp của bạn.
"Cuốn sách chứa đựng những lời khuyên sâu sắc, hữu ích và riêng biệt cho những ai sắp trở thành lãnh đạo trong tương lai" - WashingtonPost.com

Dẫn Dắt Sếp (Tái Bản)

Tác giả: #John_Baldoni Ngày cập nhật: 17-10-2018
Dẫn Dắt Sếp (Tái Bản)
Bạn đã sẵn sàng tạo một bước nhảy vọt từ vị trí khiêm tốn hiện tại (chuyên gia kỹ thuật, nhà sản xuất) tới vị trí lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn, gây được sự chú ý và được mọi người tán dương chưa? Cuốn sách sẽ chỉ dẫn cho bạn cách thực hiện điều đó. Cuốn sách vô giá này sẽ giúp bạn rèn luyện khả năng cân bằng, sự bền bỉ, ý chí và niềm đam mê phong cách lãnh đạo mang tên "quản lý cấp trên". Phong cách đó được hình thành từ những nhà quản lý cấp trung, vị trí đòi hỏi phải gây được ảnh hưởng tới sếp, đồng nghiệp và cả cấp dưới, những người có tác động tích cực đến sự cam kết cũng như những đóng góp của bạn. Quản lý cấp trên, tức là phải xây dựng được phẩm chất khiến người khác luôn khâm phục và được đánh giá là liêm chính, nghị lực, cảm thông, và đặc biệt là khả năng tư duy tổng hợp. Cuốn sách chứa đựng kiến thức lãnh đạo tinh tế và những chiến lược thiết yếu nhằm củng cố niềm tin cho mọi người để mang lại kết quả tốt đẹp cho bản thân, nhân viên và sếp của bạn.

Dẫn Dắt Sếp (Tái Bản)

Tác giả: #John_Baldoni Ngày cập nhật: 17-10-2018

Dẫn Dắt Sếp (Tái Bản)

Bạn đã sẵn sàng tạo một bước nhảy vọt từ vị trí khiêm tốn hiện tại (chuyên gia kỹ thuật, nhà sản xuất) tới vị trí lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn, gây được sự chú ý và được mọi người tán dương chưa?

Cuốn sách sẽ chỉ dẫn cho bạn cách thực hiện điều đó. Cuốn sách vô giá này sẽ giúp bạn rèn luyện khả năng cân bằng, sự bền bỉ, ý chí và niềm đam mê phong cách lãnh đạo mang tên "quản lý cấp trên".

Phong cách đó được hình thành từ những nhà quản lý cấp trung, vị trí đòi hỏi phải gây được ảnh hưởng tới sếp, đồng nghiệp và cả cấp dưới, những người có tác động tích cực đến sự cam kết cũng như những đóng góp của bạn.

Quản lý cấp trên, tức là phải xây dựng được phẩm chất khiến người khác luôn khâm phục và được đánh giá là liêm chính, nghị lực, cảm thông, và đặc biệt là khả năng tư duy tổng hợp.

Cuốn sách chứa đựng kiến thức lãnh đạo tinh tế và những chiến lược thiết yếu nhằm củng cố niềm tin cho mọi người để mang lại kết quả tốt đẹp cho bản thân, nhân viên và sếp của bạn.

Những Nhà Lãnh Đạo Vĩ Đại - Làm Thế Nào Để Đạt Được Kết Quả Tối Ưu Trong Công Việc Nghệ thuật và phong cách lãnh đạo ngày nay đã trở thành một chủ đề nghiên cứu sâu rộng tại các đại học phương tây. Quả thật là một hiện tượng hết sức bí hiểm làm đau đầu các học giả: tại sao một nhóm người, một tổ chức, một quốc gia lại đồng ý cho một cá nhân nào đó lãnh đạo, nghĩa là tự thừa nhận không thể hoạt động nếu không có ai đứng ra hướng dẫn, dìu dắt? Cho dù là chế độ chính trị gì đi nữa, nếu chịu khó trèo lên cao một chút,chúng ta cũng tìm thấy một cá nhân nào đó đóng vai trò quyết định tối hậu. Trong công ty, đó là viên tổng giám đốc (CEO), trong một trường học, đó là ngài hiệu trưởng, và vô số những ví dụ khác.John Baldoni, tác giả của quyển sách rất hấp dẫn này, thông qua việc phân tích những tấm gương lãnh đạo, từ tổng thống Mỹ Grant, tổng giám đốc Carlos Ghosn huyền thoại, đến đạo diễn Steve Spielberg lừng danh, đã đúc kết cho người đọc những bài học đó là xây dựng được niềm tin cho mọi người và luôn luôn có định hướng kết quả trong mọi công việc.Mặc dù không nêu lên thành một nguyên tắc rõ rệt, tiềm ẩn trong cuốn sách của tác giả là một phẩm chất lãnh đạo hết sức quan trọng: Có tinh thần học hỏi liên tục và mạnh mẽ.Không nên hiểu lầm học là cắp sách đến trường hay tự giam mình trong phòng ráng hết sức đọc cho xong một cuốn sách chán ngấy nào đó để điểm tô tri thức, làm ra vẻ thông thái hơn người khác. Học là một thái độ yêu đời, yêu thương cuộc sống với một trái tim nồng nhiệt, rộng mở, lúc nào cũng chan chứa sự tò mò thích thú với những hiện tượng đang xảy ra chung quang chúng ta. Những con người thành công trong vai trò lãnh đạo, dù là trong lãnh vực kinh doanh hay chính trị, chính là những con người biết học hỏi và luôn luôn tích cực học hỏi theo nghĩa nói trên. Tất cả nhân vật mà tác giả John Baldoni trình bày trong quyển sách này đều là những mẫu người như vậy: ý chí mạnh mẽ, đầy cá tính, sôi động, tự tin, luôn luôn khát khao học hỏi và tiến về phía trước. Cũng chính những phẩm chất này khiến những người khác tâm phục và sẵn sàng chấp nhận sự lãnh đạo của họ.Tại Việt Nam, ngoại trừ các doanh nghiệp nhà nước, các công ty tư nhân hầu hết đều là doanh nghiệp gia đình nên người lãnh đạo cũng chính là các thành viên trong một gia đình. Việc này dẫn đến một loại chủ nghĩa gia đình trị trong công tác quản trị công ty, bất chấp khả năng lãnh đạo của thành viên đó ra sao. Khi qui mô công ty còn nhỏ, năng lực lãnh đạo công ty không thực sự là một vấn đề lớn. Nhưng một khi công ty đã phát triển, hay người lãnh đạo công ty đang có kế hoạch phát triển, năng lựclãnh đạo là một bài toán ưu tiên giải quyết hàng đầu, không thể né tránh.Cũng không nên hiểu lầm đối tượng của lãnh đạo chỉ là những thuộc cấp của mình. Lãnh đạo bản thân chính là bước đầu tiên để có thể lãnh đạo người khác. Chính vì vậy những nhân vật trong cuốn sách này đều có ý chí mạnh mẽ, tinh thần kỷ luật rất cao, năng lực làm việc sung mãn. Đây là những điều kiện cơ yếu để biến bản thân thành những nhà lãnh đạo chân chính.Cuốn sách của John Baldoni được trình bày và minh họa hết sức cụ thể, hấp dẫn, kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành, rất phù hợp với tinh thần trọng thực tiễn của doanh nhân và bất cứ ai quan tâm đến nghệ thuật lãnh đạo trong bất kỳ tình huống nào. Mời bạn đón đọc


Dẫn Dắt Sếp - Cẩm Nang Dành Cho Nhà Quản Lý Cấp Trung


Bạn đã sẵn sàng tạo một bước nhảy vọt từ vị trí khiêm tốn hiện tại (chuyên gia kỹ thuật, nhà sản xuất) tới vị trí lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn, gây được sự chú ý và được mọi người tán dương chưa?


Dẫn dắt sếp sẽ chỉ cho bạn cách thực hiện điều đó. Cuốn sách vô giá này sẽ giúp bạn rèn luyện khả năng cân bằng, sự bền bỉ, ý chí và niềm đam mê phong cách lãnh đạo mang tên "quản lý cấp trên". Phong cách đó được hình thành từ những nhà quản lý cấp trung, vị trí đòi hỏi phải gây được ảnh hưởng tới sếp, đồng nghiệp và cả cấp dưới, những người có tác động tích cực đến sự cam kết cũng như những đóng góp của bạn. Quản lý cấp trên, tức là phải xây dựng được phẩm chất khiến người khác luôn khâm phục và được đánh giá là liêm chính, nghị lực, cảm thông, và đặc biệt là khả năng tư duy tổng hợp...


Cuốn sách chứa đựng kiến thức lãnh đạo tinh tế và những chiến lược thiết yếu nhằm củng cố niềm tin cho mọi người để mang lại kết quả tốt đẹp cho bản thân, nhân viên và sếp của bạn.


"Trong Dẫn dắt sếp, phong cách độc đáo và kiến thức uyên bác của John Baldoni đã mang lại một cái nhìn mới mẻ cho chủ đề này nói riêng và vấn đề quản lý nói chung." ‒ Eric Hellweg, Editorial Managing Director, Harvard Business.org


"Cuốn sách chứa đựng những lời khuyên sâu sắc, hữu ích và riêng biệt cho những ai sắp trở thành lãnh đạo trong tương lai" - WashingtonPost.com


"Bằng cách tạo ra chiến thuật và tập trung vào kinh nghiệm thực tiễn, nhà quản lý có thể mang đến những thay đổi tích cực trong kỹ năng lãnh đạo của mình. Dẫn dắt sếp là hướng dẫn cho tất cả những ai muốn khôi phục niềm tin với sếp và dẫn dắt nhóm của mình đạt được những thành quả lớn trong công việc - Eric Harvey, người sáng lập và Chủ tịch Walk the Talk. Co -


Mời bạn đón đọc.