sách hay mới nhất!

Hash tag: #Sách_quản_trị_kinh_doanh

Phân loại sách

Good news! chính thức liên kết với mạng xã hội mọt sách, cộng đồng review và chia sẻ sách http://obook.co/

chi tiết >>

MỘT ĐỜI QUẢN TRỊ

Tác giả: #Phan_Văn_Trường Ngày cập nhật: 17-08-2018
  • Tác giả: #Phan_Văn_Trường
  • Nhà xuất bản: #Trẻ
  • Năm xuất bản: 10/2017
  • Công ty phát hành: #NXB_Trẻ
  • Trọng lượng: 420 gr
  • Kích cỡ: 13 x 20.5 cm
  • Số trang: 471
  • ISBN: 8934974151074 (MI183757)
  • Giá bìa: 135,000 đ
Một Đời Quản Trị
Có rất nhiều doanh nhân vĩ đại, những người sáng lập, xây dựng, điều hành những công ty hàng đầu thế giới với doanh thu cả trăm tỷ đô-la Mỹ, những công ty sáng tạo công nghệ và sản phẩm làm thay đổi thế giới, nhưng họ không viết sách dù rằng có nhiều sách viết về họ.
GS. Phan Văn Trường khác họ. Ông đã từng đứng đầu các tập đoàn khổng lồ với doanh thu 60-70 tỷ đô-la Mỹ, hoạt động trên cả trăm quốc gia, với hàng chục nghìn nhân viên đủ các quốc tịch. Và ông viết sách. Chính xác hơn là ông ghi lại những gì tinh túy nhất và lại giản dị nhất của một doanh nhân người Việt tầm cỡ Global.
Cuốn sách là nhật ký, là tâm sức cả đời của ông nên thật khó giới thiệu trong vài trang. Nhưng tôi muốn ghi lại những điều tâm đắc.
- Phần lớn Doanh nhân nhầm lẫn giữa quản lý và quản trị. Vậy nhà lãnh đạo quản trị Doanh nghiệp như thế nào, họ phải làm gì…
- Làm thế nào để xây dựng doanh nghiệp trường tồn
- Quản trị doanh nghiệp chính là quản trị con người
Có lẽ những điều trên bạn đã gặp ở rất nhiều cuốn sách nhưng ở đây có 2 điều khác biệt:
- Là bài học thực tế, là tinh túy của một doanh nhân tầm cỡ Global
- Hành xử chuyên nghiệp, quyết định sáng suốt, thành công lớn…ở tầm Global nhưng vẫn mang đậm chất Việt, đậm chất nhân văn.
Và đặc biệt những câu chuyện của ông, những bài học của ông lại được kể bằng những con người thực Ông đã cùng làm việc, bằng những câu chuyện thực của đời mình
(Trích lời giới thiệu của GS.TS. Hoàng Nam Tiến - Chủ tịch FPT Softwares)

Blockchain: Công Nghệ Của Tương Lai

Tác giả: #O'Reilly Ngày cập nhật: 17-08-2018
Blockchain: Công Nghệ Của Tương Lai
Cuốn thứ hai trong series sách về tiền ảo của NXB O'reilly (Cuốn đầu tiên là Mastering Bitcoin). Bitcoin bắt đầu được biết đến là tiền ảo (digital currency), nhưng công nghệ blockchain đứng sau còn đáng chú ý hơn. Cuốn sách miêu tả cách công nghệ blockain trở thành công nghệ đột phá không dây thứ 5 (the fifth disruptive computing paradigm) sau loại máy tính lớn (mainframes), máy tính cá nhân (Pcs), internet, và mạng lưới xã hội/ di động. Tác giả giải thích rằng blockchain giống như một cuốn sổ cái của kế toán dành cho tất cả mọi người với các dữ liệu không bị chi phối bởi bất kỳ một bên nào, và có thể tiếp cận trên phạm vi toàn cầu được dùng để đăng ký, kiểm kê và chuyển giao cho tất cả các loại tài sản, kể cả tài sản vô hình như phần mềm, dữ liệu sức khỏe, ý tưởng. Cuốn sách này có gì:
Các khái niệm, đặc điểm, chức năng của bitcoin và công nghệ blockchain. Cách sử dụng blockchain để kiểm soát một cách tự động các tài sản số. Và các khả năng khác mà công nghệ này có thể đem lại phục vụ cho cộng đồng.

Làm Sếp Không Chỉ Là Nghệ Thuật

Tác giả: #David_Lieberman Ngày cập nhật: 17-08-2018
Chi tiết
Trong thế giới kinh doanh cực kỳ năng động hiện nay bạn cần cố gắng có được mọi ưu thế. Thành công không chỉ là đưa ra những quyết định đúng đắn hay áp dụng các chiến lược thông minh. Thành công còn phụ thuộc vào khả năng hiểu rõ những gì đang diễn ra xung quanh, nhận ra khi nào người khác đang nói dối mình, hay có thể thuyết phục đồng nghiệp nhân viên hoặc cấp trên để họ lúc nào cũng đồng ý với các ý tưởng của bạn.

Trong Làm Sếp Không Chỉ Là Nghệ Thuật, với đầy ắp những thủ thuật tâm lý được trình bày tỉ mỉ mà bạn có thể áp dụng với bất cứ ai hay bất kì tình huống nào, Tiến sĩ David Lieberman trao cho bạn khả năng giành được những gì bạn muốn bất cứ khi nào bạn cần. Không chỉ là các chiến lược hay nguyên tắc, trong cuốn sách này còn có rất nhiều giải pháp cho những vấn đề kinh doanh của bạn. Và bạn sẽ được trang bị những công cụ tối ưu để điều hành doanh nghiệp của mình.
Nhà lãnh đạo ưu tú không chỉ là người đưa ra quyết định đúng đắn hay chiến lược gia tài ba. Họ phải nắm bắt được những kỹ năng mà không phải trường kinh doanh nào cũng dạy – đó là sức mạnh của thuyết phục và thấu hiểu. Qua cuốn sách làm sếp không chỉ là nghệ thuật, bạn sẽ làm chủ được những thủ thuật tâm lý để thuyết phục mọi người quanh mình và tạo được một liên minh vững chắc.

Nhờ đó, bạn có thể trở thành nhà lãnh đạo:

- Đọc vị được đồng nghiệp và đối thủ cạnh tranh.
- Ngăn chặn những lời đàm tiếu trong văn phòng.
- Thúc đẩy tinh thần và giữ chân những nhân viên làm việc siêu hiệu quả.
- Quản lý những nhân viên khó tính nhất.
- Loại bỏ sự lừa dối trong công việc.
- Thuyết phục mọi người cùng cả phòng ban tham gia vào nhóm của bạn.
- Làm chủ nghệ thuật tạo dựng lòng tin để mọi người đều thích bạn.
- Tạo ra những thay đổi đột phá trong văn phòng mà không vấp phải bất cứ sự chống đối nào?

Với Làm sếp không chỉ là nghệ thuật, bạn có thể thực hiện được tất cả những điều trên, thậm chí còn hơn thế nữa, bằn chính những thủ thuật tâm lý đã được FBI, quân đội Mỹ, các chuyên gia tâm lý, các nhà thương thuyết và các nhà quản trị hàng đầu thế giới áp dụng.

Nếu bạn không học những thủ thuật này, hãy coi chừng: đối thủ cạnh tranh của bạn sẽ làm điều đó.
Thông tin tác giả:
- Tiến sĩ David J. Lieberman là tác giả được trao tặng nhiều giả thưởng, được quốc tế công nhận là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu về hành vi và các mối quan hệ của con người.

- Ông đã xuất bản sáu cuốn sách, tất cả đều được dịch ra 18 thứ tiếng và hai cuốn lọt vào danh sách bán chạy nhất của tờ New York Times. Ông còn là khách mời của hơn 200 chương trình truyền hình như The Today Show, Fox News, PBS và The View. Ngoài ra, ông giảng dạy và tổ chức các cuộc hội thảo về nhiều lĩnh vực trên toàn nước Mỹ.

Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên (Tái Bản 2018)

Tác giả: #Brian_Tracy Ngày cập nhật: 17-08-2018
  • Tác giả: #Brian_Tracy
  • Dịch giả: Anh Tuấn
  • Nhà xuất bản: #Nxb_Thế_giới
  • Năm xuất bản: 01/2018
  • Công ty phát hành: #Alpha_books
  • Trọng lượng: 198.00 gam
  • Kích cỡ: 13 x 20.5 cm
  • Số trang: 212
  • ISBN: 8935251409017 (VI426302)
  • Giá bìa: 79,000 đ



Với tư cách một nhà quản lý, một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của bạn là khuyến khích nhân viên dưới quyền nỗ lực hết sức mình trong công việc. Các nhà quản lý biết cách tạo ra những môi trường tích cực, khuyến khích khen thưởng sẽ làm giảm tỉ lệ vắng mặt và thay đổi nhân sự đồng thời tăng đáng kể năng suất và chất lượng công việc. Với kinh nghiệm của bản thân, Brian Tracy sẽ cung cấp cho độc giả 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả để gia tăng hiệu suất của bất kì cá nhân hoặc nhóm làm việc nào gồm:



Đảm bảo rằng nhân viên luôn muốn đến nơi làm việc và đam mê với công việc của họ.
Thử thách họ bằng các nhiệm vụ và để họ được toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ đó.
Đáp ứng nhu cầu của họ để họ cảm thấy vừa độc lập trong công việc vừa là một phần của tổng thể lớn hơn.
Giảm thiểu nỗi sợ hãi thất bại và gia tăng ham muốn thử sức ở mỗi nhân viên. - Loại bỏ những trở ngại khiến nhân viên còn chần chừ.
Cung cấp các thông tin phản hồi thường xuyên mà họ cần để thành công.


Mời bạn đón đọc.

Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên (Tái Bản 2018)

Tác giả: #Brian_Tracy Ngày cập nhật: 17-08-2018
  • Tác giả: #Brian_Tracy
  • Dịch giả: Anh Tuấn
  • Nhà xuất bản: #Nxb_Thế_giới
  • Năm xuất bản: 01/2018
  • Công ty phát hành: #Alpha_books
  • Trọng lượng: 198.00 gam
  • Kích cỡ: 13 x 20.5 cm
  • Số trang: 212
  • ISBN: 8935251409017 (VI464490)
  • Giá bìa: 79,000 đ



Với tư cách một nhà quản lý, một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của bạn là khuyến khích nhân viên dưới quyền nỗ lực hết sức mình trong công việc. Các nhà quản lý biết cách tạo ra những môi trường tích cực, khuyến khích khen thưởng sẽ làm giảm tỉ lệ vắng mặt và thay đổi nhân sự đồng thời tăng đáng kể năng suất và chất lượng công việc. Với kinh nghiệm của bản thân, Brian Tracy sẽ cung cấp cho độc giả 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả để gia tăng hiệu suất của bất kì cá nhân hoặc nhóm làm việc nào gồm:



Đảm bảo rằng nhân viên luôn muốn đến nơi làm việc và đam mê với công việc của họ.
Thử thách họ bằng các nhiệm vụ và để họ được toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ đó.
Đáp ứng nhu cầu của họ để họ cảm thấy vừa độc lập trong công việc vừa là một phần của tổng thể lớn hơn.
Giảm thiểu nỗi sợ hãi thất bại và gia tăng ham muốn thử sức ở mỗi nhân viên. - Loại bỏ những trở ngại khiến nhân viên còn chần chừ.
Cung cấp các thông tin phản hồi thường xuyên mà họ cần để thành công.


Mời bạn đón đọc.

Kinh Doanh Theo Phong Cách Quần Jean Xanh

Tác giả: #Susan_Baroncini_&_Moe Ngày cập nhật: 17-08-2018

Kinh Doanh Theo Phong Cách Quần Jean Xanh

Ngay lúc này chúng ta đang chứng kiến sự gia tăng mạnh mẽ của hoạt động kinh doanh, và hàng triệu người giống như bạn đang bắt tay xây dựng các doanh nghiệp nhỏ đủ loại.


Nhưng việc khởi sự và tạo dựng doanh nghiệp không phải chuyện đùa. Người nào nói với bạn chuyện này nhanh và dễ là đang nói dối hoặc đang tìm cách khiến bạn tin điều gì đó chẳng mang lại lợi ích cho bạn.


Sách Kinh doanh theo phong cách quần Jean xanh là cuốn sách mới mẻ và thú vị. Cũng như bạn cảm thấy thoải mái và năng động khi mặc chiếc quần Jean vừa vặn vào người; sách giúp bạn tìm thấy sự thoải mái trong một công việc đầy thách thức, theo một phong cách kinh doanh hiện đại, năng động, sáng tạo nhằm mang đến sự khác biệt.


Áp dụng những nguyên tắc cơ bản được đúc kết nhiều năm trong sách, bạn sẽ nắm bắt được cách gây dựng và phát triển một doanh nghiệp phù hợp với bạn, từ đó tạo ra lối sống mong muốn cho chính bạn và gia đình.

Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên

Tác giả: #Brian_Tracy Ngày cập nhật: 17-08-2018
  • Tác giả: #Brian_Tracy
  • Dịch giả: Anh Tuấn
  • Nhà xuất bản: #Nxb_Thế_giới
  • Năm xuất bản: 06/12/2014
  • Công ty phát hành: #Alpha_books
  • Trọng lượng: 176.00 gam
  • Kích cỡ: 13 x 20.5 cm
  • Số trang: 156
  • ISBN: 8936066704113 (VI54405)


Với tư cách một nhà quản lý, một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của bạn là khuyết khích nhân viên dưới quyền nỗ lực hết sức mình trong công việc.Các nhà quản lý biết cách tạo ra những môi trường tích cực, khuyết khích khen thưởng sẽ làm giảm tỷ lệ vắng mặt và thay đổi nhân sự đồng thời tăng đáng kể năng suất và chất lượng công việc.


Với kinh nghiệm qua nhiều thập kỷ của bản thân, Brian Tracy sẽ cung cấp cho độc giả 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả để gia tăng hiệu suất của bất kỳ cá nhân hoặc nhóm làm việc nào gồm:


- Đảm bảo rằng nhân viên luôn muốn đến nơi làm việc và đam mê với công việc của họ.


- Thử thách họ bằng các nhiệm vụ và để họ toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan đến những nhiệm vụ đó


- Đáp ứng nhu cầu của họ để họ cảm thấy vừa độc lập trong công việc vừa là một phần của một tổng thể lớn nhất.


- Giảm thiểu nổi sợ hãi thất bại và gia tăng ham muốn thử sức ở mỗi nhân viên


- Loại bỏ những trở ngại khiến nhân viên còn chần chừ


- Cung cấp các thông tin phản hồi thường xuyên mà họ cần để thành công


- Và... nhiều hơn nữa !


Mời bạn đón đọc.

Chi tiết
Kinh Thánh về nghệ thuật lãnh đạo - Bài học về nghệ thuật lãnh đạo cho các nhà quản lý thời nay từ những huyền thoại trong kinh thánh, bằng cách làm sáng tỏ khả năng của họ qua việc đương đầu và vượt qua những thách thức đặc biệt khó khăn. Cuốn sách Kỹ Năng nhận dạng mười đức tính cơ bản của nhà lãnh đạo bao gồm tính trung thực và chính trực, tính quả quyết, lòng can đảm và sự nhún nhường.
Kinh Thánh về nghệ thuật lãnh đạo được người ta tôn kính vì những châm ngôn, giáo huấn, vì sự uyên thâm ẩn chứa trong đó, và vì cái hay về mặt văn chương của cuốn sách. Hãy đọc Kinh Thánh về nghệ thuật lãnh đạo thật kỹ và dưới một góc độ khác, bạn sẽ thấy đây còn là một bộ sưu tập vĩ đại nhất về tài năng lãnh đạo qua các trường hợp cụ thể, với những bài học vô cùng bổ ích và sâu sắc dành cho các nhà lãnh đạo và quản lý ngày nay. Cho dù tín ngưỡng tôn giáo của chúng ta là gì thì phần lớn những người sống ở Tây bán cầu đều quá quen thuộc với những câu chuyện và những người anh hùng trong Kinh Thánh. Chính những câu chuyện và những nhân vật này đã tạo nên một số hình mẫu điển hình nhất trong hệ tư tưởng chung của chúng ta và còn có thể là những hình mẫu mang tính toàn cầu về khả năng lãnh đạo tài tình nhất (và cũng tệ hại nhất).
Kinh Thánh về nghệ thuật lãnh đạo nói rất nhiều về những con người này cũng như những nhà lãnh đạo khác - những nhà vua, nhà tiên tri, các chiến binh, các vị tham mưu và những người biết nhìn xa trông rộng. Đây là chuyện tiên đoán đúng và sai, những của cải được và mất, những tổ chức ra đời và sụp đổ. Người ta có thể còn ngờ vực tính nguyên bản của Kinh Thánh, nhưng những bài học và câu chuyện trong cuốn Kinh Thánh này đã được coi là những nguyên mẫu chung có ảnh hưởng lớn tới cung cách con người chúng ta sinh sống theo một mức độ tâm lý, tôn giáo và biểu tượng sâu sắc.
Vậy tại sao chúng ta lại không áp dụng sự thông thái về lãnh đạo trong cuốn Kinh Thánh này vào kinh doanh? Tôi viết cuốn sách này chỉ vì mục đích đó, xem xét lại những “câu chuyện” thu hút nhất trong Kinh Thánh và so sánh với những thách thức mà một số nhà lãnh đạo doanh nghiệp thành công nhất hiện nay phải đối mặt và đã vượt qua được. Chẳng có gì đáng ngạc nhiên nếu những đức tính và kỹ năng của những nhà lãnh đạo thành công thời Kinh Thánh cũng chính là những đức tính và kỹ năng có thể thấy ở các nhà lãnh đạo thành đạt nhất ngày nay:
Chính trực và trung thực
Mục tiêu rõ ràng
Lòng nhân ái và trắc ẩn
Khiêm nhường
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng quản lý
Phát triển nhóm
Lòng can đảm
Sự công bằng
Phát triển kỹ năng lãnh đạo
Cuốn sách này chủ yếu tập trung vào kinh doanh, và phần lớn những trường hợp đưa ra nghiên cứu ở đây đều là những câu chuyện về kinh doanh. Nhưng trong Kinh Thánh còn có những bài học dành cho các nhà lãnh đạo chính trị, thể thao, nghệ thuật và thậm chí cả tôn giáo nữa. Bạn sẽ thấy cuốn sách này rất hữu ích cho dù bạn đang lãnh đạo một doanh nghiệp, một ủy ban chính trị hay một lực lượng đặc nhiệm, một đội vận động viên thể thao, một dàn nhạc giao hưởng, hay một tổ chức tôn giáo nào đó như nhà thờ hay giáo đường (bởi bạn đang nắm trong tay một trong những công cụ quản lý hàng đầu thế giới - Kinh Thánh).
"Cho dù lĩnh vực lãnh đạo của bạn là gì đi nữa thì mong ước tha thiết nhất của tôi là qua nghiên cứu những thách thức dành cho những nhân vật lãnh đạo vĩ đại trong Kinh Thánh, bạn sẽ có được lời chỉ dẫn và nhận được nguồn cảm hứng để đối mặt với những thách thức về kỹ năng lãnh đạo của riêng mình." - LORIN WOOLFE
Chi tiết
Quản Lý - Khởi Nguồn Của Thành Công
Quản lý : khởi nguồn của thành công được viết bởi Rodd Wagner and James K. Harter là một trong những cuốn sách lọt vào danh sách Sách bán chạy nhất của New York Times. Trong cuốn sách này, các tác giả đề cập đến những đặc tính cần phải có cũng như những lời khuyên hữu ích để trở thành một nhà quản lý thành công như :
• Các nhà quản lý , dù ở cấp nào đi chăng nữa, là yếu tố quan trọng nhất để thúc đẩy và điều hành các nhân viên trong doanh nghiệp.
• Các nhà quản lý nên thuận theo những nhu cầu cơ bản của nhân viên thay vì phản đối hay bắt ép họ phải thay đổi.
• Để các nhân viên có thể làm việc một cách hiệu quả nhất với ước mong được cống hiến cho công ty, các nhà quản lý cần đảm bảo rằng các nhân viên của mình hiểu được tầm quan trọng vị trí của họ, cung cấp cho họ những dụng cụ cần thiết và cho họ những cơ hội để thăng tiến.
• Để khiến nhân viên cảm thấy rằng mình được chào đón và dễ dàng hòa nhập vào doanh nghiệp, các nhà quản lý cần đứng ra làm gương bằng cách quan tâm nhân viên ở mức độ vừa phải, tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và hợp tác.

Làm Chủ Nghệ Thuật Bán Hàng

Tác giả: #Tom_Hopkins Ngày cập nhật: 17-08-2018
Làm Chủ Nghệ Thuật Bán Hàng Tom Hopkins
Bán hàng không đơn thuần là một hoạt động giao dịch thương mại. Bán hàng là Nghệ thuật giao tiếp và chinh phục khách hàng trong thương trường cạnh tranh khốc liệt. Trong “Làm chủ nghệ thuật bán hàng”, giúp bạn tìm ra rất nhiều câu trả lời mà trong công việc bán hàng, giao dịch của bạn đã và đang gặp phải khó khăn. Bạn sẽ nhận ra đối thủ cạnh tranh của bạn không phải là người như bạn nghĩ. Bạn sẽ hiểu được tại sao bạn không nên lấy câu trả lời "không" từ một người không thể nói "có", và tại sao bạn không thể bán hàng nếu chỉ ngồi một chỗ trong văn phòng. Bạn sẽ học được cách để chiến thắng đối thủ cạnh tranh và vượt lên trên số đông, và điều quan trọng nhất là bạn sẽ khám phá ra những bí quyết làm thế nào để thuyết phục và kéo khách hàng đến với sản phẩm của mình. Cuốn sách của tác giả Tom Hopkins giới thiệu đến cho bạn đọc nghệ thuật bán hàng để đạt được hiệu quả trong quản lý kinh doanh và thu về lợi ích kinh tế cao nhất.