sách hay mới nhất!

Hash tag: #Sách_kinh_tế

Phân loại sách

Good news! chính thức liên kết với mạng xã hội mọt sách, cộng đồng review và chia sẻ sách http://obook.co/

chi tiết >>


Trong lần tái bản này, các tác giả tham gia biên soạn sách đã tiếp thu nghiêm túc những đóng góp của người đọc về những điểm cần chỉnh lý, sửa chữa và bổ sung; đảm bảo tính cơ bản, hiện đại và tính chính xác, khoa học của sách xuất bản. Giáo trình Lý thuyết hạch toán Kế toán là tài liệu chính thống, bắt buộc sử dụng trong đào tạo chuyên ngành kế toán, kiểm toán của trường đại học kinh tế quốc dân, đồng thời giáo trình còn là tài liệu tốt cho các bạn đọc quan tâm khác.
There's a growing consensus that the current "job development system"--both in the US and overseas--is badly broken. Too many people can't find good jobs. Too many businesses can't find qualified people. What's behind the deep talent shortages that now confront the United States and much of the world? And how can we rebuild the pipeline? According to Ed Gordon, four major economic/cultural forces have combined to produce the forthcoming talent showdown: 1) a globalized economy, 2) massive boomer retirements, 3) generational differences in job culture and expectations regarding work-life balance, 4) and a breakdown in the global labor-market-prep system that has not kept pace with 21st-century skill needs and employment aspirations. Winning the Global Talent Showdown explains how the clash of these four forces has triggered a seemingly contradictory situation in which there are significant numbers of workers seeking employment (or even dropping out of the job market) while many employers report difficulties in filling open positions. As an alternative to our current, broken system, Winning the Global Talent Showdown offers an empowering alternative: collaborative, grassroots reconstruction of the pipeline. Gordon's book is packed with inspiring examples of how business and community activists at the local level are now engaged in reinventing their local labor-market economies. Companies, educational institutions, unions, government workforce agencies, parent groups, and other community activists are modeling the way collaboratively putting their money, ideas, and time into building new employment systems that better fill the jobs of a tech-driven, 21st century economy. Drawing on his 30 years of activity on the economic development and jobs front, Gordon's book features interviews with dozens of experts on the future of jobs and the world economy, and it shares the personal stories of business owners, workers, parents, and students who all are struggling with the rapidly changing international job and career environment. These stories from the firing line show how leaders can and must merge local economic development and workforce development by reinventing the education-to-employment system.


Trong những nǎm gần đây, trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế Thương hiệu trở thành một vấn đề bức xúc đối với doanh nghiệp vì tưhương hiệu là tài sản vô giá đối với doanh nghiệp. Do tầm quan trọng của thương hiệu, Thủ Tướng Chính Phủ đã đề ra Quyết định số 253/2003/ QĐ-TTg về việc phê duyệt đề án Xây dựng và phát triển thương hiệu Quốc gia đến nǎm 2010.
Vấn đề mà doanh nghiệp quan tâm là trình tự, thủ tục xây dựng thơng hiệu, đǎng ký bảo hộ thương hiệu và trong trường hợp bị xâm phạm thì làm thế nào bảo vệ được thương hiệu của mình.
Cuốn sách bao gồm những nội dung chính sau:
Phần I: Giới thiệu đề án xây dựng và phát triển thương hiệu quốc gia
Phần II: Khái quát về sở hữu trí tuệ
Phần III: Giải đáp về bảo hội sở hữu trí tuệ
Phần IV: Một số tranh chấp điển hình liên quan đến sở hữu trí tuệ công nghiệp Việt Nam
Phần V: Bài học kinh nghiệm trong bảo vệ thương hiệu của doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế
Phần VI: ý kiến của các chuyên gia về kinh nghiệm xây dựng phát triển và bảo hộ thương hiệu
Phần VII: Hướng dẫn xác lập quyền sở hữu công nghiệp
Phần VIII: Hệ thống các vǎn bản pháp luật bảo hộ quyền sở hữu công nghiệp được áp dụng ở Việt Nam


Tiền từ đâu mà có?

Nó được lưu hành như thế nào?

Ai là ngưòi đầu tiên tạo ra nó?

Bạn sẽ tìm ra những bí mật về ma lực của đồng tiền trong cuốn sách này. Một chủ đề tẻ nhạt chăng? Hãy thử chờ nhé. Bạn sẽ bị lôi cuốn chỉ trong vòng 5 phút.

Cuốn sách tựa như một câu chuyện trinh thám, nhưng tất cả những gì được viết trong đó đều là sự thật.

Cuốn sách phơi bày những mưu đồ bất lương trong lịch sử tiền tệ và tài chính thế giới: nguyên nhân của chiến tranh, nạn lạm phát và những vòng tròn thịnh – suy…

Chắc chắn, khi đọc xong cuốn sách này, bạn sẽ thay đổi hoàn toàn cách nhìn nhận của mình về thế giới này.

- “Một phân tích thật tuyệt vời. Hãy chuẩn bị cho một cuộc hành trình qua thời gian và ký ức” – Ron Paul, thành viên Quốc hội Hoa Kỳ, ứng cử viên tổng thống năm 2008.

- “Là giám đốc của một ngân hàng và là chủ tịch của một công ty tư vấn ngân hàng, tôi nghĩ rằng mình đã có một cái nhìn thấu đáo về Cục Dự trữ Liên bang, nhưng cuốn sách này đã hoàn toàn làm thay đổi quan điểm của tôi về hệ thống tiền tệ của chúng ta” – Marilyn MacGruder Barnwall, Grand Junction, Colorado.

- “Một cuộc phiêu lưu thú vị vào thế giới bí ẩn của cỗ máy ngân hàng quốc tế” – Mart Thornton, giáo sư kinh tế học, Trường Đại học Auburn.

- “Tôi đã đọc cuốn sách này bốn lần rồi! Mỗi lần đọc lại càng thấy thấm thía về thế giới bên trong của sự thật” - David J. Nitsche, cựu nhân viên ngân hàng, Bridgeton, New Jersey.

Mời bạn đón đọc.

TÔN TỬ BINH PHÁP & 36 KẾ (BÌA CỨNG)

Tác giả: #Trần_Tường_Minh Ngày cập nhật: 11-12-2018
Tôn Tử Binh Pháp & 36 Kế
Tôn Tử Binh Pháp & 36 Kế
Ba mươi sáu kế (Tam thập lục kế hay Tam thập lục sách) là một bộ sách tập hợp 36 sách lược quân sự của Trung Quốc cổ đại, ba mươi sáu kế bắt đầu xuất hiện từ thời Nam Bắc triều và tới thời nhà Minh thì được tập hợp thành sách.
Tôn Tử nói: Chiến tranh là đại sự của quốc gia, quan hệ tới việc sống chết của nhân dân, sự mất còn của nhà nước, không thể không khảo sát nghiên cứu cho thật kỹ. Cho nên, phải dựa vào năm mặt sau đây mà phân tích, nghiên cứu, so sánh các điều kiện tốt xấu giữa hai bên đối địch, để tìm hiểu tình thế thắng bại trong chiến tranh:
Một là Đạo:
Đạo là chỉ việc chính trị, đạo nghĩa, phải làm cho nguyện vọng của dân chúng và vua nhất trí với nhau, đồng tâm đồng đức. Có như vậy, trong chiến tranh mới có thể bảo nhân dân vì vua mà chết, vì vua mà sống, không sợ hiểm nguy.
Hai là Thiên:
Thiên là thiên thời, nói về ngày đêm, trời râm trời nắng, trời lạnh trời nóng, tức tình trạng về khí hậu thời tiết.
Ba là Địa:
Địa là địa lợi, nói về đường sá xa gần, địa thế hiểm yếu hay bằng phẳng, khu vực tác chiến rộng hẹp, địa hình phải chăng có lợi cho tiến công, phòng thủ, tiến tới, thối lui.
Bốn là Tướng:
Tướng là tướng soái, tức nói về tài trí, uy tín, lòng nhân ái, lòng can đảm, sự uy nghiêm của người tướng.
Năm là Pháp:
Pháp là pháp chế, nói về tình trạng tổ chức, biên chế, sự quy định về hiệu lệnh chỉ huy, sự phân chia chức quyền của tướng tá, sự cung ứng vật tư cho quân đội và chế độ quản lý…

Cuộc Cách Mạng Blockchain

Tác giả: #Don_Tapscott_&__Alex_Tapscott Ngày cập nhật: 11-12-2018

Cuộc Cách Mạng Blockchain

Công nghệ có thể tác động lớn đến tương lai của nền kinh tế thế giới đã xuất hiện, đó không phải là ô tô tự lái, là năng lượng mặt trời hay trí thông minh nhân tạo. Đó chính là Blockchain.

Thế hệ thứ nhất của cuộc cách mạng số hóa đã đưa chúng ta đến với kỷ nguyên Internet của thông tin. Thế hệ thứ hai – được tiếp sức bởi công nghệ blockchain – đang đưa chúng ta đến với Internet của giá trị: một nền tảng phi tập trung mới mẻ, thứ có thể giúp chúng ta tái định hình ngành kinh doanh và thay đổi cách thức hoạt động của con người theo hướng tốt hơn.

Cuộc cách mạng Blockchain là cuốn sách lý giải tiềm năng kiến tạo tương lai nhân loại của công nghệ blockchain. Cuốn sách là công trình được nghiên cứu kỹ lưỡng với lối trình bày gần gũi dễ hiểu, phù hợp với cả những người chuyên và không chuyên về công nghệ.

  • Tác giả: #Pgstsnguyen_Huu_Dattsngo_Tuan_Nghia
  • Năm xuất bản: 7/2013
  • Trọng lượng: 240 gr
  • Kích cỡ: 14.5x20.5cm
  • Số trang: 232
  • ISBN: 5064062423431 (MI437112)
  • Giá bìa: 56,000 đ

450 Tình Huống Kế Toán Tài Chính

Tác giả: #PGS.TS._Võ_Văn_Nhị_ Ngày cập nhật: 11-12-2018


Thông tin kế toán có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với công tác quản lý của bản thân doanh nghiệp, cũng như cho các đối tượng khác ở bên ngoài có quyền lợi trực tiếp hoặc gián tiếp đối với DN.


Kế toán tài chính là phân hệ kế toán quan trọng mà nhiệm vụ cơ bản của nó là cung cấp thông tin về tài sản, nguồn vốn cũng như tình hình và kết quả hoạt động của DN cho các đối tượng khác nhau: chủ yếu là cho các đối tượng ở bên ngoài...


Cuốn sách này được biên soạn nhằm giúp các nhân viên kế toán xử lý thông tin kế toán từ các chứng từ kế toán thu nhận được, và giúp các bạn sinh viên học môn kế toán tài chính ở các cấp độ khác nhau có tài liệu tham khảo khi thực hành các bài tập kế toán.


Cuốn sách được trình bày theo các phần thực hành và các nội dung cơ bản trong công tác kế toán ở DN, và theo các tình huống có thể xảy ra. Nội dung cuốn sách được biên soạn trên cơ sở tham khảo các văn bản mới nhất về kế toán doanh nghiệp được Nhà nước ban hành.


Mời bạn đón đọc.

Thuật Marketing (Tái Bản 2018)

Tác giả: #Brian_Tracy Ngày cập nhật: 11-12-2018

Thuật Marketing (Tái Bản 2018)

Bạn là doanh nghiệp khởi nghiệp? Bạn là quản lý cấp trung trong doanh nghiệp đang tăng trưởng, hay trong tập đoàn đa quốc gia? Bạn đang đau đầu tìm cách tăng thị phần, tăng doanh số bán hàng? Khát khao tìm cách thúc đẩy nhân viên trở nên xuất sắc? v.v...

Nếu những câu hỏi trên là nỗi băn khoăn của bạn, làm bạn trăn trở mỗi đêm, thì cuốn sách Thuật Marketing của Brian Tracy sẽ là cẩm nang hữu ích dành cho bạn. Bởi lẽ, nguyên nhân chính dẫn đến sự thành bại của một doanh nghiệp được xác định bởi sự thăng trầm của nỗ lực marketing.
Thuật Marketing đưa đến cho bạn 21 hướng dẫn thiết yếu, những ý tưởng tiếp thị mạnh mẽ mà bạn có thể sử dụng tức thời. Bạn sẽ khám phá ra cách:

Và…..còn nhiều hơn nữa!

  • Dịch giả: Nguyễn Thu Hồng, đoàn Thu Hương
  • Nhà xuất bản: #Lao_động__&__Xã_hội
  • Năm xuất bản: 8/2012
  • Công ty phát hành: #Alpha_Books
  • Trọng lượng: 380 gr
  • Kích cỡ: 13x20.5 cm
  • Số trang: 350
  • ISBN: 8936037748009 (MI156022)
  • Giá bìa: 99,000 đ
Đối với nhóm biên dịch chúng tôi, dịch tựa đề quyển sách này là cả một sự thú vị. Chúng ta đã quá quen thuộc với chức danh CEO (Chief Executive Officer) được dịch là Giám đốc điều hành, đến mức một cách mặc định hầu hết chúng tôi đều nghĩ rằng Execution hay Executive có nghĩa là Điều hành, có lẽ để tựa đề quyển sách này là “Điều hành” thì sẽ kêu hơn là “Thực thi”. Nhưng điều mà hai tác giả Larry Bossidy và Ram Charan muốn nhấn mạnh qua quyển sách này là hầu hết các lãnh đạo của chúng ta đã quá mơ mộng và tự bằng lòng với chức danh “Điều hành” mà quên mất bản chất công việc của một nhà lãnh đạo là Thực hiện và thi hành các kế hoạch đã được đặt ra, là làm tất cả những gì có thể, để chiến lược không chỉ là những câu chữ hào sảng, giấy tờ, mà sẽ mang lại những thay đổi tích cực và dẫn dắt doanh nghiệp đến những tầm cao hơn. Đề ra chiến lược chưa đủ, một người lãnh đạo giỏi thực sự phải là người biết thực thi.
Dù đứng từ góc độ nào, là người lãnh đạo hay là nhân viên, chúng tôi tin rằng khi bạn tìm đọc quyển sách với một tựa đề tưởng như không hấp dẫn này, “Thực thi”, bạn đã thể hiện mình là một người hoài bão, có khả năng và đang suy nghĩ về việc điều hành và quản trị thực sự nghiêm túc. Chúng tôi cũng tin rằng, những kinh nghiệm của Larry Bossidy và Ram Charan sẽ mang lại cho bạn những giây phút suy ngẫm thú vị và “thực thi” sẽ là chìa khóa, là yếu tố sống còn trong công việc lãnh đạo của bạn.
Larry Bossidy là Chủ tịch và Giám đốc điều hành của tập đoàn đa quốc gia Honeywell trị giá 25 tỷ đô la Mỹ - chuyên sản xuất các thiết bị khoa học công nghệ. Trước đó, Bossidy đã tạo tên tuổi của mình với thành tích chuyển hóa hoàn toàn AlliedSignal thành một trong những công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới - một công ty tập trung vào tăng trưởng và nâng cao năng suất lao động bằng áp dụng Six Sigma. Bossidy cũng từng trong các vị trí điều hành cao cấp của GE, nơi mà ông bắt đầu làm việc từ năm 1957 tới năm 1991.
Ram Charan là một chuyên gia tư vấn được săn đuổi của các tổng giám đốc và các nhà quản trị tên tuổi, từ GE, Ford, DuPont, EDS, Verizon cho tới các giám đốc của các đơn vị kinh doanh mới thành lập. Tiến sĩ Charan đã viết rất nhiều bài báo cho tạp chí Havard Business Review, Fortune và là tác giả của nhiều quyển sách nổi tiếng. Ông là cựu sinh viên của Harvard và đã từng dạy học ở đây.
Cuốn sách này được viết theo lối đàm thoại với độc giả và hai tác giả thay nhau nói về các ví dụ thực tiễn đầy sinh động của mình để minh họa cho các ý tưởng chủ đạo. Đôi khi Larry và Ram phải thay tên công ty thành XYZ, thay tên người thành Peter X, nhưng những câu chuyện hai người kể đều rất gần gũi và quen thuộc với bất kì một lãnh đạo nào, dù là ở vị trí tổng giám đốc hay giám đốc bộ phận. Quyển sách chia làm ba phần, trong phần thứ nhất, hai tác giả thuyết phục người đọc tại sao “thực thi” lại cần thiết đến như vậy. Tuy nhiên, “thực thi” là một kĩ năng hơn là một thiên phú trời sinh. Và vì vậy, trong Phần Hai, tác giả thảo luận về các nền tảng cơ bản để việc thực thi mang lại những kết quả tốt đẹp, từ các ứng xử thiết yếu của người lãnh đạo cho tới việc người lãnh đạo phải tự mình tuyển dụng nhân sự và tìm ra các vị trí thích hợp cho mỗi một cá nhân có khả năng. Các mắt xích cơ bản và mối liên hệ chặt chẽ giữa các mắt xích này để quá trình thực thi diễn ra hoàn hảo (như: Yếu tố con người, yếu tố chiến lược và yếu tố vận hành kinh doanh) là nội dung của Phần Ba.
Dù đứng từ góc độ nào, là người lãnh đạo hay là nhân viên, chúng tôi tin rằng khi bạn tìm đọc quyển sách với một tựa đề tưởng như không hấp dẫn này, “Thực thi”, bạn đã thể hiện mình là một người hoài bão, có khả năng và đang suy nghĩ về việc điều hành và quản trị thực sự nghiêm túc. Chúng tôi cũng tin rằng, những kinh nghiệm của Larry Bossidy và Ram Charan sẽ mang lại cho bạn những giây phút suy ngẫm thú vị và “thực thi” sẽ là chìa khóa, là yếu tố sống còn trong công việc lãnh đạo của bạn, hay chọn người lãnh đạo cho công ty, hay chọn đối tác làm ăn và thậm chí trong chọn một công ty với những người lãnh đạo giỏi để làm việc cùng.
Mục Lục:
Phần I: Tại sao thực thi lại cần thiết đến như vậy?
Phần II: Xây dựng nền tảng cho thực thi
Phần III: Ba mắt xích cơ bản của thực thi